ВВЕДЕНИЕ

В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных от¬ношений, заинтересованных в результатах его функционирования.
Для того чтобы обеспечивать выживаемость, необходимо, уметь реально оценивать финансовые состояния, как своего предприятия, так и существующих потенциаль¬ных конкурентов. Финансовое состояние – важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия. Она определяет конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы экономические интересы самого предприятия и его партнёров в финансовом и производственном отношении.
Цель анализа финансового состояния - дать руководству предприятия картину его действительного состояния, а лицам, непосредственно не работающим на данном предприятие, но заинтересованных в его финансовом состоянии, - сведения, необходимые для беспристрастного суждения, например, о рациональности использования вложенных в предприятия дополнительных инвестиций и тому подобное.
Анализ же хозяйственной деятельности, оценка ее эффективности является важным элементом в системе управления
Управленческие решения и действия сегодня должны быть основаны на точных расчетах, глубоком и всесторонним экономическом анализе. Они должны быть научно обоснованными, мотивированными, оптимальными. Ни одно организационное, техническое и технологическое мероприятие не должно осуществляться до тех пор, пока не обоснована его экономическая целесообразность. Недооценка роли анализа эффективности хозяйственной деятельности и ее оценки, ошибки в планах и управленческих действиях в современных условиях приносят чувствительные потери.
Главная цель данной работы – показать, как на основе расчетов экономических показателей исследовать финансовое и хозяйственное состояние экономического субъекта и на наглядном примере (ОАО «Сибнефтепровод») произвести анализ социальной политики компании.

2.3. Анализ мероприятий по укреплению здоровья работников
Для повышения трудовой и общественной активности трудящихся в реализации стоящих перед коллективом ОАО «Сибнефтепровод» задач, «работодатель обязуется:
- Построить и ввести в эксплуатацию с целью распределения работникам.
- Обеспечить работников ОАО «Сибнефтепровод» горячим питанием в помещениях столовых, буфетов и котлопунктов.
- Осуществлять постоянный контроль за выполнением программы «Чистая вода».
- Выделять путевки в СП «Хвойный».
- Работником проработавшим 5 лет или более и уволенным по сокращению штатов, гарантируется сохранение очередности в течении 1 года на приобретение жилья.
- Выделять вне очереди жилье, при переселении из ветхого, неприспособленного жилья, отвечающее санитарно – техническим требованиям без учета установленных норм общей площади.
- Молодым специалистам, принятым на работу ОАО «Сибнефтепровод» производить оплату проезда до места назначения, в случае, если он проживал в другом городе и выплату подъемных в соответствии с законодательством РФ.
Таблица 2.3

Анализ мероприятий по укреплению здоровья работников ОАО «Сибнефтепровод»

№ п/п Мероприятия Ед. изм. 2006 год 2007 год Изменение
абс %
1 Выдано путевок в санатории шт 124 226 102 82,3
2 Выделено жилья , в т.ч. кв 12 16 4 33,3
- вне очереди при переселении из ветхого… жилья кв 4 3 - 1 - 25
-молодым семьям кв 8 13 5 62,5
3 Оплата молодым специалистам проезда до места работы руб 500340 487200 - 13140 - 2,6
4 Спортивные мероприятия 12 11 -1 - 8,3
5 Оплата больничных работников руб 204000 187000 - 17000 - 8,3

В 2007 году на предприятии было увеличено число путевок в оздоровительные санатории на 102 штуки, что повлекло за собой уменьшение количества больничных, и расходов на их оплату ( на 13140 рулей) по сравнению с 2006 годом.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. П.П.Табурчака. – Ростов н/Д: Феникс, 2002. – 352 с.
2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности /Под ред. В.И. Стражева. - Минск: Выш. шк., 2006. - 398 с.
3. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 208 с.
4. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 215 с.
5. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов/Под ред Н.П.Любушина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 471 с.
6. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск: ИП Экоперспектива, 2004.- 498 с.
7. Социологические исследования , 2007, № 7.
8. Человек и Труд, 2006, № 10, с 16-22.
9. Управление персоналом, 2006, №5, с. 33-47