Введение

Бухгалтерский учет на любом предприятии выполняет функции особой информационно-технической системы, обеспечивающей непрерывность и устойчивость работы коммерческого предприятия, а также предсказуемость ее финансового результата. С этой точки зрения его нельзя заменить никаким другим равнозначным экономическим элементом или однотипной финансовой структурой.
Проблема правильного отражения в учете расчетов с подотчетными лицами остается наиболее важной в организации бухгалтерского учета на предприятии, так как в процессе данных расчетов используется денежная наличность, которая является одной из главных основ производственной деятельности современного предприятия.
В процессе своей финансово-хозяйственной деятельности предприятия и организации часто производят расчеты наличными деньгами (не связанные с выплатой заработной платы) как с юридическими, так и с физическими лицами. Денежные средства для этих целей, как правило, выдаются под отчет.
Прежде всего, наличные денежные средства используются для оплаты командировочных расходов. А именно: для покупки билетов, оплаты проживания и др. Работникам, которые направляются в служебные командировки, выдаются также суточные - деньги на питание. Кроме того, работникам могут понадобиться наличные средства для покупки канцелярских товаров и других материальных ценностей, для оплаты хозяйственно-операционных расходов, выполненных работ, оказанных услуг.
Учет подотчетных сумм является достаточно емким участком учета. Через подотчетные лица проходят значительные суммы наличных денежных средств, поэтому задачами бухгалтерского учета в данном случае является не только контроль за своевременным и правильным отражением операций на счетах бухгалтерского учета, но и контроль за обоснованностью использования и сохранностью подотчетных сумм. Также немаловажным моментом является вопрос налогообложения сумм израсходованных подотчетными лицами. В некоторых случаях, связанных с командировками возникает необходимость налогообложения сумм израсходованных сверх установленных норм. Неверное исчисление налогов, может привести к штрафным санкциям со стороны налоговой инспекции.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона Российской Федерации «Об аудиторской деятельности» аудиторская деятельность, аудит - это предпринимательская деятельность по независимой проверке бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности организации и индивидуальных предпринимателей. Такой проверке могут подвергаться все участки бухгалтерского и налогового учета, в данной работе будет рассмотрен аудит расчетов с подотчетными лицами.
Актуальность данной темы заключается в необходимости изучения учета и аудита расчетов с подотчетными лицами, с целью выяснения типичных ошибок при учете таких расчетов. Изучение выбранной темы также дает возможность оценить способы избежания ошибок, допускаемых при учете расчетов с подотчетными лицами.
Теоретические и практические вопросы анализа и аудита расчетов с подотчетными лицами освещены в монографиях отечественных авторов: Кондракова Н.П., Глушкова И.Е., Киселевой Т.В., Вахрушиной М.А., Подольского В.И., Шеремета А.Д., Суйца В.П. и др. А также в периодических изданиях «Бухгалтерский учет» и «Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения».
Следует заметить, что большинство публикаций на эту тему сводится, как правило, к рассмотрению действующих нормативных документов и описанию порядка оформления первичных документов. Однако опыт проведения аудиторских проверок предприятий показывает, что на практике возникает более широкий спектр проблем учета и налогообложения, чем описывается в нормативных документах.
Объектом исследования данной работы является процесс учета и проведения аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами на предприятии в современных условиях. Предметом изучения является политика предприятия по организации и ведению учета расчетов с подотчетными лицами.
Изучение выбранной темы предполагает достижение следующей цели - рассмотреть бухгалтерский учет и аудит расчетов с подотчетными лицами и определить его роль в деятельности организации.
Достижение поставленной цели обуславливает решение следующих задач:
рассмотреть порядок учета, состав первичных и учетных регистров расчетов с подотчетными лицами в соответствие с действующими правилами бухгалтерского учета и нормативными документами;
рассмотреть этапы проведения аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами;
на основании полученных знаний провести аудиторскую проверку расчетов с подотчетными лицами в ООО «Колбасный мир» и сделать аудиторское заключение.
При аудиторской проверке расчетов с подотчетными лицами используются различные методы получения аудиторских доказательств, к которым можно отнести следующие: наблюдение или участие в инвентаризации; наблюдение за выполнением хозяйственных или бухгалтерских операций; устный опрос; получение письменных подтверждений; проверка документов, полученных клиентом от третьих лиц; проверка документов, подготовленных на предприятии клиента; проверка арифметических расчетов; анализ.
Официальной базой выработки основных направлений по аудиту расчетов с подотчетными лицами явились законодательные и нормативные документы (Федеральные законы, кодексы, Положения, ПБУ, Методические указания, План счетов и др.).
Практическая значимость настоящего исследования состоит в том, чтобы определить соответствие отражения расчетов с подотчетными лицами в ООО «Колбасный мир» действующим нормативным документам и дать рекомендации на основании сделанного заключения.
Структура и объем данной работы, состоит из введения, 3-х глав, заключения, списка использованной литературы. Работа изложена на 109 страницах. Для написания данной работы использовано 30 источников.
В первой главе приведен обзор нормативных документов, регламентирующих расчеты с подотчетными лицами, рассмотрен бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами, изучены цели и задачи аудита расчетов с подотчетными лицами.
Во второй главе рассмотрены вопросы учета на предприятии ООО «Колбасный мир» на практике.
Задачей третьей главы является ознакомление с порядком проведения аудиторской проверки, проведение аудита расчетов с подотчетными лицами на исследуемом предприятии.

Расчеты с подотчетными лицами относятся к расчетам предприятия по текущей дебиторской задолженности. Для таких расчетов в бухгалтерском учете ООО «Колбасный мир» используется счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами».
В таблице 2.1 рассмотрено отражение в бухгалтерском учете ООО «Колбасный мир» основных операций при получении средств в подотчет и возврате их из подотчета.
Таблица 2.1 - Бухгалтерский учет с подотчетными лицами при получении денежных средств из кассы и с текущего счета
Продолжение таблицы 2.1

Ведомость аналитического учета расчетов с разными дебиторами (к счету 71) ведется по каждому дебитору (в отношении подотчетных лиц - по каждому подотчетному лицу), по видам задолженности, срокам ее возникновения и погашения. Сальдо на конец и начало месяца показывается в развернутом виде по дебету и кредиту.
По счету 71 ежемесячно составляются журналы-ордеры отдельно по каждому аналитическому счету.
Ежемесячные обороты и задолженность по расчетам с подотчетными лицами в бухгалтерском учете отражаются в журнале-ордере №7.
Использование для автоматизации бухгалтерского учета в ООО «Колбасный мир» программы «1С: Предприятие» позволяет детализировать журнал-ордер по счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами» (см. табл. 2.2).
Подотчетное лицо при всех вариантах выдачи ему денежных средств (на хозяйственные нужды, при направлении в служебную командировку в пределах России или за рубеж и др.) обязано заполнить авансовый отчет об израсходованных денежных средствах.



Таблица 2.2 - Детализация журнала-ордера № 7





Приложенные к авансовому отчету подтверждающие документы должны отвечать следующим основным требованиям:
подтверждающие документы подаются в оригинале;
по форме они должны соответствовать принятым в России требованиям для оформления и заполнения первичных документов;
по характеру операций должна быть установлена связь подтверждающих документов с целевым назначением выданного подотчетному лицу денежного аванса;
в документах, если это необходимо, должно быть указано наименование предприятия, направившего подотчетное лицо.
Обратная сторона авансового отчета заполняется в следующем порядке, по графам (см. табл. 2.3).
Таблица 2.3 - Порядок заполнения обратной стороны авансового отчета
Дата составления авансового отчета подотчетным лицом признается как дата принятия ООО «Колбасный мир» отчета подотчетного лица о расходовании полученных средств.
После утверждения отчета директором и после осуществления расчета с подотчетным лицом в нижней части лицевой стороны формы авансового отчета выполняется окончательный расчет по данному отчету: указывается сумма и дата внесения/выдачи превышения затрат с заполнением реквизитов кассовых документов, ставится подпись работника бухгалтерии о соответствии проведенного окончательного расчета с подотчетным лицом.
После утверждения авансового отчета все приложения к нему, включая командировочное удостоверение, хранятся в бухгалтерии вместе с авансовым отчетом.
Из утвержденного директором авансового отчета бухгалтерией определяется сумма фактически затраченных денежных средств на выполнение задания и устанавливается величина остатка или перерасхода средств как разница между суммой полученного аванса и фактически использованной подотчетным лицом суммой средств для выполнения задания. Данная разница указывается в авансовом отчете.
Если задание не выполнено, полученные денежные средства подотчетным лицом не израсходовались - авансовый отчет, как правило, не заполняется (отсутствует основание для отчета), полученные денежные средства работник обязан вернуть. Подотчетное лицо обязано подать служебную записку с объяснением причин невыполнения задания.

2.2 Учет расчетов с подотчетными лицами по командировкам

Направление работника в командировку сопровождается оформлением следующих первичных документов:
задания на командировку;
приказа (распоряжения) директора ООО «Колбасный мир» о направлении работника в командировку;
предварительной сметы затрат на командировку;
командировочного удостоверения и записи в «Журнале регистрации удостоверений»;
документов о наличии связи командировки с деятельностью ООО «Колбасный мир».
Основанием для приказа о командировке является обоснование о направлении работника в служебную командировку. Обоснование оформляет по поручению директора главный бухгалтер ООО «Колбасный мир». Обоснование имеет форму задания на служебную командировку.
Направление работника в служебную командировку связано для предприятия с затратами средств. Величина этих затрат рассчитывается исходя из стоимости проезда, найма жилья, действующих норм суточных и т.д. Определение предстоящих командировочных расходов оформляется в виде специального расчета (сметы). Этот расчет осуществляет бухгалтер ООО «Колбасный мир». Предварительная смета (расчет) имеет следующую форму (см. Приложение 6).
Приказ о направлении в служебную командировку служит основанием для выдачи работнику командировочного удостоверения.
Командировочное удостоверение - это основной документ, в соответствии с которым осуществляется командировка работника (см. Приложение 5).
Каждая служебная командировка на предприятии регистрируется в специальном «Журнале регистрации командировочных удостоверений». На каждом удостоверении ставится порядковый номер и дата, которые записываются в журнал, а также указывается номер и дата приказа руководителя о направлении в командировку, дата отбытия работника в командировку и прибытия его из командировки. Пример заполнения журнала приведен в Приложении 17.
По возвращении из служебной командировки работник обязан в тот же день, если он прибыл к месту нахождения предприятия в течение рабочего времени, или на следующий рабочий день, если он прибыл к месту нахождения предприятия по окончании рабочего времени, сделать отметку в командировочном удостоверении, заверенную печатью предприятия, о дне его прибытия. Данная дата является днем прибытия работника из командировки, она указывается в журнале учета удостоверений (графа 8 Приложения 17).
Для отнесения затрат по командировке на расходы предприятия и включения их в валовые расходы подотчетное лицо обязано представить документы, подтверждающие связь командировки с основной деятельностью предприятия направившего работника в командировку.
Такими документами могут быть: приглашение принимающей стороны; заключенный договор, протокол о намерениях, соглашение о сотрудничестве или, если стороны не пришли к соглашению, протокол разногласий, выписки из протоколов обсуждения и прочее; документы, подтверждающие участие лица в переговорах, симпозиумах, конференциях, проводившихся по тематике, совпадающей с основной деятельностью предприятия, другие документы.
Отсутствие подлинников таких документов, также как и несоблюдение других условий служебной командировки, означает непризнание понесенных затрат и требование возврата подотчетным лицом полученного денежного аванса в кассу или удержание этой суммы из его заработной платы.
Следующий шаг в порядке оформления документов о служебной командировке - составление работником отчета о служебной командировке (достигнутой или недостигнутой цели). Отчет заверяется подписью заведующего подразделением, ходатайствовавшего о направлении работника в командировку.
Подтверждение выполненного задания руководителем подразделения, непосредственно отвечающим за использование полученных результатов, дает основание директору ООО «Колбасный мир» санкционировать приемку работы и проведение расчета с подотчетным лицом. Отсутствие утвержденного отчета является причиной полного или частичного отказа в оплате работнику затрат по командировке.
В Приложении 18 приведена форма отчета о командировке.
Расходы на служебную командировку включаются в затраты предприятия в соответствии с Положением по бухгалтерскому чету № 10/99 «Расходы организации».Расходы подотчетного лица на оплату служебных командировок отражаются в составе затрат того периода, в котором они были осуществлены. Поскольку при выдаче денег из кассы подотчетному лицу не происходило уменьшение обязательств или увеличение активов и реальную величину затрат установить на данную дату невозможно, момент выдачи денег командированному лицу не может считаться моментом формирования затрат. Датой формирования затрат, отвечающей требованиям бухгалтерского учета, является дата утверждения руководителем авансового отчета подотчетного лица. В этот момент определяются фактические затраты, связанные с командировкой работника, и происходит увеличение активов или уменьшение обязательств предприятия.
Величина фактических расходов по командировке определяется по ее окончании, на основании поданных подотчетным лицом первичных документов, подтверждающих затраты на командировку, но с учетом установленных норм и ограничений. Данная величина устанавливается на основе заполненного авансового отчета с приложением первичных документов.
В затраты на командировку включаются:
1. Расходы на проезд к месту командировки и обратно.
2. Оплата стоимости проживания во время командировки в гостиницах и включенных в счета гостиниц (мотелей) затрат на питание или оказанные бытовые услуги, за пользование холодильником и телевизором, наем иных жилых помещений устанавливается на основании документов.
При отсутствии подтверждающих документов расходы на проживание работника или не подлежат возмещению и не включаются в состав валовых расходов, или могут быть возмещены работнику, но при этом они подлежат обложению налогами и сборами в порядке, аналогичном для суточных, превышающих установленные нормы.
3. Затраты на оформление разрешений, обязательное страхование, иные документально оформленные затраты, связанные с правилами въезда и нахождения в месте командировки, включая любые налоги и сборы, подлежащие оплате в связи с осуществлением таких затрат, оплачиваются на основании предъявленных документов.
4. Суточные - это часть расходов на служебную командировку, к которым относятся не подтвержденные документально расходы командированного работника на собственные нужды, которые он вынужден осуществлять в связи с командировкой. Генеральный директор ООО «Колбасный мир» разрешает для командированных нормы суточных в большем размере по сравнению с установленными государственными нормативными актами, отразив их в приказе о командировке работника.
Продолжительность командировки работника определяется по отметкам в командировочном удостоверении, однако определение количества полных дней командировки для расчета суточных расходов осуществляется на основе информации о днях отправления и выбытия транспортных средств исходя из следующего правила. Днем отбытия работника в командировку считается день отправки поезда, автобуса, самолета, иного транспортного средства общего пользования из места постоянной работы работника, а днем прибытия из командировки - день прибытия транспортного средства к месту постоянной работы командированного. Если аэропорт, станция, пристань расположены вне населенного пункта, где работает командированный, в срок командировки засчитывается время, необходимое для проезда к станции, пристани, аэропорту. Такой же порядок действует и при расчете времени прибытия на место постоянной работы.
Таким образом, возможно несовпадение фактических дней командировки с отметками в командировочном удостоверении. Это несовпадение учитывается бухгалтером ООО «Колбасный мир» при расчете фактических затрат по командировке.
Например, работник ООО «Колбасный мир», работающий в Москве, должен выехать в командировку в Смоленск 20 июня 2008 г. в 04 часа 30 минут. Естественно, что отметку в командировочном удостоверении об отбытии в командировку он должен сделать 19 июня. Поезд, на котором он вернулся из командировки, как указано в билете, прибывает в Москву в 23 часа 50 минут 30 июня 2008 года (суббота). На предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя. Следовательно, отметку в командировочном удостоверении о прибытии из командировки он сможет сделать только в понедельник, 2 июля. Определенное по билетам количество дней командировки для расчета суточных составит 11 суток, то есть с 20.06.2008 г. по 30.06.2008 г. включительно.
При опоздании поезда по сравнению с установленным графиком командированный представляет справку о фактическом прибытии поезда, полученную у администратора вокзала. Если имеется справка о фактическом прибытии поезда в 00 часов 10 минут 1 июля, количество дней командировки будет равняться 12 суткам. При отсутствии подтверждающего документа о фактическом времени прибытия работник бухгалтерии при расчете суточных по данной командировке указывает дату прибытия поезда по билету - 30.06.2008 г. и установить количество дней командировки - 11 суток.
Для расчета суточных день отбытия и день прибытия считаются как два дня в том случае, если это не один календарный день.
Например, если командированный отбыл в командировку 14.08.2008 г. и вернулся в пункт отправления в тот же день, суточные рассчитываются исходя из одного дня длительности командировки.
Командировочное удостоверение по возвращении работника из командировки вместе с другими подтверждающими документами прилагается к авансовому отчету работника. В дальнейшем командировочное удостоверение вместе с приказом, авансовым отчетом и другими первичными документами хранится в бухгалтерии ООО «Колбасный мир».
Затраты на служебные командировки относятся на себестоимость продукции. Все затраты, включаемые в себестоимость продукции, собираются на дебете счета 44 «Расходы на продажу». Поэтому при списании командировочных расходов с подотчетного лица счет 71 корреспондирует со счетом 44 (см. табл. 2.4).
Таблица 2.4 - Проводки при списании командировочных расходов

Заключение

В процессе написания работы были достигнуты цели и задачи, поставленные во введении к данной работе и отражающие актуальность данной темы: рассмотрены основы бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами; определены основные направления расходования подотчетных сумм (на хозяйственные нужды, на командировочные и представительские расходы); рассмотрены основные первичные документы и нормативные акты, применяемые в оформление расчетов с подотчетными лицами в бухгалтерском учете.
Основным первичным документом, отражающим расчеты с подотчетными лицами, является авансовый отчет. Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами ведется на активно-пассивном счете 71.
Расчеты с подотчетными лицами охватывают значительные объемы хозяйственной деятельности предприятия. В работе рассмотрен порядок проведения аудита расчетов с подотчетными лицами, который включает в себя следующие стадии: ознакомление аудитора с состояние учета расчетов с подотчетными лицами на предприятии; проверка предоставленных документов по расчетам и по содержанию; оформление итогов аудиторской проверки.
Были изучены методики проведения аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами, предлагаемые такими авторами, как В.И. Подольский и Шеремет А.Д. Применение данных методик имеет целью выявление допускаемых в организациях нарушений бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами, в результате чего аудитор может дать руководству организации соответствующие советы и разъяснения по исправлению и предупреждению в будущем допущенных нарушений.
В работе были рассмотрены различные методы получения аудиторских доказательств при аудиторской проверке расчетов с подотчетными лицами для выявления типичных ошибок, допускаемых в данной области бухгалтерского учета. К таким методам относятся: наблюдение или участие в инвентаризации; наблюдение за выполнением хозяйственных или бухгалтерских операций; устный опрос; получение письменных подтверждений; проверка документов, полученных клиентом от третьих лиц; проверка документов, подготовленных на предприятии клиента; проверка арифметических расчетов; анализ.
Основные ошибки, возникающие на предприятиях при оформлении расчетов с подотчетными лицами, связаны с несоблюдением норм оформления оправдательных документов, подтверждающих расходы подотчетного лица; отсутствием необходимых первичных документов регламентирующих суммы произведенных расходов, а также правомерности подотчетного лица совершать данные расходы, что ведет к сознательным или случайным ошибкам в определении налогооблагаемой базы при расчете налогов на прибыль, НДС, НДФЛ и ЕСН.
Изучение типичных ошибок, допускаемых на предприятиях при расчетах с подотчетными лицами позволяет утверждать, что большинство таких ошибок происходит в результате небрежного его ведения и отсутствия контроля за расчетами с работниками. Основными ошибками, допускаемыми организациями являются несоблюдение порядка выдачи денег под отчет; отсутствие инвентаризаций расчетов с подотчетными лицами; приложение к авансовым отчетам не имеющих всех обязательных реквизитов первичных документов; расчет с другими юридическим лицами выданными под отчет наличными деньгами в размерах, превышающих установленные лимиты и другие.
В результате указанных нарушений, на затраты списываются необоснованные суммы, занижается налогооблагаемый доход, происходит скрытие платежей по социальному страхованию и обеспечению, транспортному налогу.
В практической части работы был проведен анализ и аудит расчетов с подотчетными лицами в ООО «Колбасный мир», основная сфера деятельности которого является торговля.
Особое внимание было уделено вопросам учета и налогообложения командировочных и представительских расходов, при этом учтены последние нормативные акты. В работе приведены практические рекомендации, бухгалтерские проводки, приведены цифровые примеры, которые помогут правильно отразить в учете административно-хозяйственные, командировочные и прочие расходы, оформить бухгалтерские документы.
В работе рассмотрены вопросы документирования, учета и налогообложения соответствующих расходов, даны примерные формы и образцы их заполнения.
В процессе аудита была проведена сплошная аудиторская проверка первичной документации и данных регистров бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами за 2007год.
В результате проведения проверки были выявлены незначительные нарушения, действующего за проверяемый период законодательства, и было принято решение о выдаче условно положительного аудиторского заключения.
Совершаемые на предприятиях нарушения в операциях расчетов с подотчетными лицами позволяют сделать вывод, что они допускаются в результате низкого уровня системы внутреннего контроля за использованием денежных средств на предприятии и неверным ведением бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами.
Таким образом, организация учета расчетов с подотчетными лицами на рассматриваемом предприятии нуждается в некотором реформировании. Бухгалтеру ООО «Колбасный мир» следует более внимательно относиться к заполнению первичных документов по учету, для повышения оперативности получения информации об изменениях в законодательстве приобрести электронную правовую систему «Консультант+».
Бухгалтеру организации необходимо свести к минимуму количество возможных ошибок при организации учета на счете 71. Это поможет избежать штрафных санкций.
В авансовом отчете второй раздел бухгалтером не заполняется. Вообще происходит дублирование записей по лицевым счетам, то есть бывает что и бухгалтер и бухгалтер-кассир делают разноску по счетам, но так как это издержки книжно-журнальной формы, то автоматизация локальной компьютерной сети сможет решить этот вопрос.
В рамках одной работы достаточно сложно осветить все проблемы и возможные ситуации, связанные с расчетами с подотчетными лицами. Тем не менее, в основном, поставленные цели были достигнуты.

Список литературы

Нормативные и законодательные акты

1. Федеральный закон РФ "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 г. № 129-ФЗ (с изм. и доп., вступающими в силу 1.01.2004г.)
2. Федеральный закон «Об основах туристической деятельности» от 11 октября 1996 г.
3. Федеральный закон «О порядке выезда из Российской Федерации и въезде в Российскую Федерацию» от 18 июля 1996 г.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. — СПб.: Издательский дом «Герда», 2002. - 464 с.
5. Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, Приказ Минфина РФ от 28 июля 1998 г. № 34н.
6. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/01. Утверждено Приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 32н.
7. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/01. Утверждено Приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № ЗЗн.
8. Постановление Правительства РФ «О лицензировании международной туристической деятельности» от 12 декабря 1995 г.
9. Постановление Правительства РФ «Об оформлении приглашения в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства», №1142 от октября 1998 г.
10. Постановление Правительства РФ « О предъявлении иностранными гражданами и лицами без гражданства гарантий предоставления средств для их проживания на территории Российской Федерации и выезда из Российской Федерации», №1142 от октября 1998 г.
11. Программа Правительства РФ «О развитии туризма в РФ» от 26 февраля 2003 г.
12. Методические рекомендации по применению главы 25 «Налог па прибыль организаций» части второй Налогового кодекса Российской Федерации. Утверждено Приказом Министерства Российской Федерации по налогам и сборам от 20.12.2002 № БГ-3-02/729.
13. Методические рекомендации по применению главы 26.2. «Упрощенная система налогообложения» Налогового кодекса Российской Федерации. Утверждены Приказом МНС РФ от 10 декабря 2002 г. № БГ-3-22/706.
14. Туристское законодательство России. Ч. 1. — М.: Он-Лайн, 1997.

Монографии

1. Азар В. И., Туманов С. Ю. Экономика туристского рынка. — М.,
1998.
2. Азар В.И. Экономика и организация туризма. - М,: ИРОФИЗДАТ, 1993.
3. Балабанов А,И. Финансовые отношения в туризме / В справ. «Туристические фирмы». Вьш. 15 - СПб.: ОЛБИС, 1998, с.326-330.
Балабанов И. Т., Балабанов Л. И. Экономика туризма: Учеб. пособие. — М.: Финансы и статистика, 1999. 176 с.
4. Биржаков М.Б. Введение б туризм. СПб: Издательский дом «Герда», 1999 -192с.
5.Бурганова Г.Н. Каморджансва Н.А. Гостиничный и туристический бизнес. Особенности бухгалтерского учета и налогообложения. - М.: Финансы и статистика, 1999.
6. Гостиничный и туристический бизнес. Под ред. проф. А.Д. Чудновского -М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем»; Издательство «Экмос» 1998-352 с.
7.Гуляев В.Г. Налогообложении в туризме. Учебное пособие. -М,: Изд. ПРИОР, 1998. - 224 с,
8. Гуляев В.Г. Организация туристической деятельности: Учебное пособие. -М.:Нолидж, 1996.
9.Гуляев В.Г. Специфика налогообложения туристических предприятий. Организация туристической деятельности. - М,: НОЛИДХ, 1996.
10. Долматов Г. М. Правовые основы туристского бизнеса: Учеб. пособие. — М.: МЭСИ, 1997.
11. Дурович А. П., Копанев А. С. Маркетинг в туризме: Учеб. пособие. — Минск: Экономпресс, 1998.
12.Джаарбеков С. М. НДС: Справочник бухгалтера и аудитора. -М.:МЦФЭР,2001.384с.
Зорин И. В., Квартальное В. А. Энциклопедия туризма: Справочник. — М.: Финансы и статистика, 2000. 368 с.
13. Кузнецов Ю. В., Подлесных В. И. Основы менеджмента: Учеб. пособие. — СПб.: Олбис, 1997.
14. Маринин М. М. Туристские формальности и безопасность в туризме. — М., 1997.
15. Национальное и региональное планирование туризма. — ВТО, 1994.
16. Озеров А. М. Бухгалтерский учет и налогообложение в туристических фирмах. — М.: ФБК-пресс, 1977.
17. Occupations in the tourist sector. CEDEFOP-Community Directory of Occupational Profiles, 1994.
18.0зеров А.М. бухгалтерский учет и налогообложение в туристических фирмах. - М.: ФБК - Пресс, 1997. - 144 с.
19.Образцов А. В., Миронова Е. Ю. Практикум по налогооблажению и бухгалтерскому учету в туристских фирмах. — М.: Изд-во АО «Консалтбанкир», 2000. 216 с.
20. Попова Р. Ю. Государственное регулирование становления и развития туризма в России на переходном этапе. — М.: МГУ, 1997.
21. российский туристский бюллетень. Туризм: информация, статистика, анализ (ТИСА). № 1—14/Под ред. С. П. Шпильке. — М., 1994 — 1997.
22. Сенин В. С. Введение в туризм: Учеб. пособие. — М., 1993.
23. Сенин В. С. Об одном варианте организации социального туризма. — М„ 1997.
24. Сенин В. С., Хорошилов А. В., Кленова О. В. Основы квалификационных требований к некоторым профессиям и должностям работников гостинично-туристского комплекса (отечественный и зарубежный опыт). —М., 1997.
25.Соболева Е.А. Соболев И.И, Финансово-экономический анализ деятельности турфирмы. М.: Финансы и статистика; 1999. - 123 с.
26.Станев В.А. Экономика и организация туризма, - М., 1989.
27. Туризм. Транспорт (комментарий адвокатской практики по делам о защите прав потребителей). — М.: ИИФ «Спрос» КонфОП, 1997.
28. Tourism in Evrope. European commission: Eurostat — L6—XXIII, 1995.
29. Туризм: проблемы, практика, перспективы. Вып. 1—12, 1997.
30. Туристские фирмы. Вып. № 8—15/Под ред. Биржакова М. Б. — СПб.: Олбис, 1995.
31. Экономика туризма и социально-трудовые отношения: Учебник. /Под ред. Меликьяна Г. Г., Колосовой Р. П. — М.: МГУ, 1996.
32.Экономика современного туризма / Под рук. Г.А.Карповой. СТГс : Издательский торговый дом «Гердс», 1998. - 542 с.


Журналы:

1.Гермогенов М.А. «Основные направления и проблемы государственного регулирования туризма в РФ» // «Туризм и отдых». – 2001. - №7. – с.42-54
2.Герасимова А. Скапенкер М, Туристический бизнес: особенности 6ухгалтерского учета и налогообложения. // Экономика и жизнь, - № 14. - 2002.
3.Ибрагимов А.Л. «Туристский потенциал а и пути совершенствования развития туризма в регионах» // «Актуальные проблеммы в сфере туристического бизнеса»: Материалы VI научно-практической конференции студентов и аспирантов. – : ТИСБИ. – 2001. – 56 с.
4.Ильина Н.И. «Место туризма в экономике России и а на примере трех экономических функций туризма» // «Актуальные проблеммы в сфере туристического бизнеса»: Материалы VI научно-практической конференции студентов и аспирантов. – : ТИСБИ. – 2001. – 56 с.
5.Легорнев С.Ф. «Туризм в экономике открытого типа» // «Вестник Московского Университета». – 1999. - №2. – с.21-28
6. Маркова В.Д. «Маркетинг услуг» // «Маркетинг в туризме». – 1999. - №4. – с.23-30
7.Хамидуллина М.Н. «Регулирование турбизнеса: перспективы развития, стратегия продвижения» // «Актуальные проблемы в сфере туристического бизнеса»: Материалы VII научно-практической конференции студентов и аспирантов. – : ТАРИ – 2002. – 45 с.
8. Интернет «Туризм, отдых, спорт – 2002», VII Международная специализированная выставка 18-20 апреля. – 2002. – www.vico.ru
9. Peter F., Drucker S. «Management. Tasks. Responsibilities. Practices» - New York. – 2002. – 195 р.
10. Viters D, Vipperman K. «As you can sell your services» // «Travel & Tourism». – 2000. - №14. – р.21-27


.
10. Джаарбеков С. М. НДС: Справочник бухгалтера и аудитора. — М.:МЦФЭР,2001.384с.
11. Зорин И. В., Квартальное В. А. Энциклопедия туризма: Справочник. — М.: Финансы и статистика, 2000. 368 с.
12. Образцов А. В., Миронова Е. Ю. Практикум по налогооблажению и бухгалтерскому учету в туристских фирмах. — М.: Изд-во АО «Консалтбанкир», 2000. 216 с.
13. Соболева Е, Л., Соболев И. И. Финансово-экономический анализ деятельности турфирмы.—М.: Финансы и статистика, 2002. 128с.