Введение

Проблема занятости - одна из актуальнейших проблем экономического развития. Большинство западных стран накопили достаточный опыт политики занятости.
Актуальность данной темы исследования подчеркивается тем, что одной из важнейших проблем современной экономики России является проблема безработицы. Она выступает как сложное и противоречивое макроэкономическое явление экономической жизни. Официально в нашей стране безработица была признана лишь в начале 1990-х годов. В это время число безработных возрастало очень быстро, и масштабы безработицы превышали социально допустимый уровень.
В наши дни безработица все более становится непременным элементом жизни России, оказывающим существенное влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию в стране. Она остается в центре внимания и населения, и научной общественности.
Важнейшее направление изучения безработицы - ее экономический аспект. Он выступает как базовый. Труд, как известно, - отец богатства и, следовательно, благополучия и человека, и государства.
Целью данной работы является изучить социально-экономические последствия безработицы.
В связи с целью работы были поставлены следующие задачи:
- дать понятие о безработице и причинах ее возникновения;
- изучить основные виды безработицы;
- рассмотреть социально-экономические последствия безработицы.
Структура работы соответствует поставленной цели и задачам и включает в себя введение, три раздела, раскрывающих рассматриваемый вопрос, заключение, список литературы и приложение.

1) не имеют работы;
2) ищут работу более престижную или высокооплачиваемую;
3) приступающие к работе за любую плату. По официальным статистическим данным учитываются только тех из этих людей которые обращаются за пособием по безработице.
Безработные представляют собой относительное перенаселение. Рабочая сила имеется в избытке лишь по сравнению со спросом, предъявляемым на нее со стороны капитала. Но это совсем не означает, что имеется абсолютный избыток населения. Из этого можно сделать вывод, что накопление капитала порождает безработицу. Безработица усиливается во время экономических кризисов, так как в этот период спрос на рабочую силу сокращается.
Анализ причин безработицы дают многие экономические школы. Отметим важнейшие трактовки.
Одно из самых ранних объяснений безработицы дано в труде английского экономиста-священника Т. Мальтуса «Опыт о законе народонаселения» (конец XVIII в.). Мальтус заметил, что безработицу вызывают демографические причины, в результате которых темпы роста народонаселения превышают темпы роста производства.
В марксистской литературе сложилась устойчивая традиция представлять теорию Мальтуса как «вульгарную» и несостоятельную. Между тем она вполне имеет право на жизнь и стала известным подспорьем для экономической политики государств с низкими доходами и высокой рождаемостью. В этих странах государство ведет активную политику по ограничению рождаемости.
Марксистскую критику теории Мальтуса можно считать справедливой только в одном: она не может объяснить возникновение безработицы в высокоразвитых странах с низкой рождаемостью. Значит, источник безработицы следует искать в самой экономической хозяйственной системе, а не вне ее.
К. Маркс довольно тщательно исследовал безработицу в «Капитале» (вторая половина XIX в.). Он отметил, что с техническим прогрессом растут масса и стоимость средств производства, приходящихся на одного работника. Это обстоятельство убедило Маркса в том, что экономическое развитие приводит к относительному отставанию спроса на труд от темпов накопления капитала, и в этом кроется причина безработицы. Такая трактовка математически не вполне корректна, ибо если спрос на рабочую силу растет, то безработица исчезает или хотя бы рассасывается, несмотря на то, что накопление капитала происходит еще более высокими темпами.
По-видимому, это объяснение безработицы нельзя считать исчерпывающим. Надо сказать, что Маркс допускал и другие ее причины, в частности цикличность развития рыночного хозяйства, что делает ее постоянным спутником развитого рыночного хозяйства.
Выведение безработицы из циклического развития экономики стало после К. Маркса устойчивой традицией в экономической теории. Если экономика развивается циклически, когда подъемы и спады сопутствуют хозяйственному развитию, следствием этого становится высвобождение рабочей силы и свертывание производства, увеличение армии безработных.
Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы во многом определяется тем, что он представил логическую модель механизма, раскручивающего экономическую нестабильность и ее интегральную составляющую - безработицу. Кейнс заметил, что по мере роста национального богатства в развитом рыночном хозяйстве у большинства населения не весь доход потребляется, определенная его часть превращается в сбережения. Чтобы они превратились в инвестиции, необходимо иметь определенный уровень так называемого эффективного спроса, потребительского и инвестиционного.
Падение потребительского спроса снижает интерес к вложению капитала, и, как следствие, сокращается спрос на инвестиции. При падении стимулов к инвестированию производство не растет и даже не может свертываться, что приводит к безработице.
Интересна трактовка безработицы видного английского экономиста А. Пигу, который в своей известной книге «Теория безработицы» (1923) обосновал тезис о том, что на рынке труда действует несовершенная конкуренция. Она ведет к завышению цены труда. Поэтому многие экономисты, которых известный английский экономист М. Блауг назвал ортодоксами за их веру в безграничные возможности рынка, указывали, что предпринимателю выгоднее заплатить высокую заработную плату квалифицированному специалисту, способному увеличить стоимость выпуска продукции.
За счет его высокопроизводительного труда предприниматель имеет возможность сократить рабочий персонал (действует принцип: лучше взять одного человека на работу и хорошо ему заплатить, чем держать 5-6 человек с меньшей зарплатой). В своей книге Пигу детально и всесторонне обосновал мнение, что всеобщее сокращение денежной заработной платы способно стимулировать занятость. Такую трактовку в нашем справочном материале описывают как несостоятельную. Это не совсем верно, ибо какие-то нюансы проблемы Пигу улавливает. Но эта теория не может дать все же полного объяснения источников безработицы. Да и статистика не подтверждает положения о том, что армия безработных всегда пополняется за счет работников со сравнительно низким уровнем зарплаты.

2. Основные виды безработицы

В исследованиях принято выделять несколько видов безработицы. В основном это связано со спецификой функционирования рынка труда и особенностями трудового поведения человека. Их анализ позволяет глубже понять и раскрыть сущность такого явления как безработица.
Наиболее распространенной является фрикционная безработица. Она, по оценке зарубежных экономистов, считается неизбежной и, в известном смысле, желательной. Этот вид безработицы рассматривается как побочный продукт свободного предпринимательства. 
Каждый гражданин, желающий работать, имеет специфические склонности и способности. У него есть свои представления о достойной заработной плате и других условиях труда. Работодателю необходима рабочая сила определенного качества для замещения различных вакантных рабочих мест, и он также имеет свои представления, какую заработную плату в реальной ситуации должен получать работник, замещающий определенное рабочее место.
Точки зрения наемного работника и работодателя могут не совпадать. И в этом случае работник будет вынужден искать другое место работы. Для этого потребуется время. При этом следует иметь в виду, что информационная база о наличии рабочих мест и численности желающих сменить работу далеко не совершенна. Собственно в этом и заключается причина фрикционной безработицы.
Наряду с этим работник добровольно меняет место работы по самым различным причинам как производственного, так и личного характера, и прежде всего в целях улучшения условий труда, его оплаты в связи с переездом, рождением ребенка. Мотивом увольнения может быть и разочарование в профессии и т.п.
Поиск работы осуществляют и люди, которые впервые начинают свою трудовую жизнь после окончания обучения в общеобразовательной или профессиональной школе. Начинающая трудовую жизнь молодежь представляет особую группу. Она хочет определить «свое место» в системе общественного разделения труда - найти «интересную» для себя работу. Все эти процессы происходят на фоне как бы взаимных увольнений и приемов на работу. Кто-то уходит на пенсию, кто-то в это же время ищет работу после окончания учебного заведения, кого-то перестала устраивать профессия слесаря, а кто-то ищет именно такую работу. Сущность фрикционной безработицы заключается в том, что работники, пользуясь своей экономической свободой, добровольно меняют место работы, профессию, регион проживания по самым разным причинам, но прежде всего в целях улучшения условий труда, его содержания и оплаты. Эти граждане ожидают получения новой работы в относительно короткие сроки. Фрикционная безработица, таким образом, - текущий источник пополнения кадров, и поэтому она необходима. Она существует даже в период бурного экономического роста.
Другой тип безработицы - структурная - имеет не столько личное, сколько технико-экономическое основание. Она не так явно зависит от желания человека и мотивов его трудового поведения.
В основе структурной безработицы лежит научно-технический прогресс, использование его достижений в хозяйственной практике. Это выражается в изменении структуры производственного и потребительского спроса населения, в соответствующем совершенствовании технологии производства и т.д. В результате изменяется структура рабочих мест, происходит их модернизация, появляются новые, ликвидируются старые. Такие новации трансформируют профессионально-квалификационный состав занятого населения и в этой связи количественные и качественные характеристики спроса на рабочую силу. Предложение же труда более консервативно и дольше сохраняет свое качество и структуру. Людям необходимо для переориентации определенное время, в течение которого они приобретут новые навыки труда, знания, умение, приспособятся к изменяющейся среде обитания.
Более того, чтобы найти новую работу, человек должен потратить время и средства за полученные знания и умение для работы по новой профессии. А тем, кто не имеет работы и средств к существованию, такие затраты могут быть обременительны и даже недоступны. Особую трудность в этих случаях испытывают лица старших трудоспособных возрастов. Их затраты могут не окупиться.

Заключение

Безработица (безработные люди) - явление, когда часть экономически активного (работоспособного) населения не работает постоянно или временно. Анализ причин безработицы дают многие экономические школы.
В теоретических исследованиях выделяют несколько видов безработицы. Наиболее распространенной является фрикционная безработица. Этот вид безработицы рассматривается как побочный продукт свободного предпринимательства.
Другой тип безработицы - структурная - имеет не столько личное, сколько технико-экономическое основание. Она не так явно зависит от желания человека и мотивов его трудового поведения. Особое место занимает циклическая безработица. Этот вид безработицы неразрывно связан с движением цикла деловой активности (экономического цикла).
Скрытая безработица (сезонная) – люди, которые заняты в определенное время, а все остальное время являются безработными, или заняты неполный рабочий день, или по распоряжению администрации вынуждены идти в отпуск, и т.д. Региональная безработица - безработица, которая формируется в отдельных регионах под воздействием целой комбинации социально-психологических, демографических и исторических, обстоятельств.
Безработица в России выступает как технологическая, структурная и региональная. Официальная статистика неточно отражает картину реального состояния рынка труда. Она практически не охватывает тех работников, которые не регистрируются в государственных учреждениях.
В современной России проблемы занятости, появившиеся в период рыночных преобразований потребовали проведения политики занятости. Переход к рыночным отношениям наряду с позитивными возможностями проявления индивидуализации, выбора места работы в соответствии с потребительскими предпочтениями и т.д. обусловил значительность негативов. Наиболее важный из них - безработица, которая за короткий период приобрела весьма значимые размеры. Для смягчения негативов безработицы в России, как и в западных странах, разрабатывается и проводится в жизнь политика занятости.

Список литературы

Аверьянов Ю. Регулирование занятости с точки зрения теории // Человек и труд. - 2006. - №5.- С.45-49.
Баранов, А. Социально-экономические проблемы депопуляции и старения населения / А. Баранов // Вопросы экономики. – 2006. - №7. - С.111-120.
Брагин В. Оценка естественного уровня безработицы в России в 1996 – 2005 гг.: Эмпирический анализ // Вопросы экономики. - 2006.- №3.- С. 95-104.
Гимпельсон В.Е. Временная занятость в России: Данные, уровень, динамика, распространенность // Экономический журнал ВЭШ. - 2006.-Т.2-С.225-245.
Журавлева, Г.П. Экономика: Учебник / Г.П. Журавлева. – М.: Юристъ, 2006. – 508 с.
Львова, Ю.А. Современные тенденции на рынке труда / Ю.А. Львова // Справочник кадровика. – 2007. - №10. – С.94-105