СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:
Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. М.: Юридическая литература. 1993.
Трудовой кодекс Российской Федерации, М.: Познавательная книга+, 2002.
Комментарии к трудовому кодексу РФ, М.: ИНФРА-М, 2002.
ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»: Закон РФ от 19 апреля 1991 № 1032-1 // Собрание законодательства РФ.1995. № 5.
ФЗ «О государственном финансировании мероприятий по реструктуризации угольной промышленности»: Постановление Правительства Российской Федерации от 3 декабря 1997 г. № 1523 // Нормативные правовые и методические документы, регламентирующие реализацию социальных мероприятий реструктуризации угольной промышленности: М., 2002.
Распоряжение правительства Российской Федерации от 4 декабря 2001 г. № 1623-р. // Нормативные правовые и методические документы, регламентирующие реализацию социальных мероприятий реструктуризации угольной промышленности: М., 2002.
Об утверждении Положения о формировании и реализации программ местного развития и обеспечения занятости для шахтерских городов и поселков, финансируемых за счет средств государственной поддержки угольной отрасли: Приказ Минэнерго России от 19 июня 2002 г. № 185 // Нормативные правовые и методические документы, регламентирующие реализацию социальных мероприятий реструктуризации угольной промышленности: М., 2002.
Адамчук В.В., Ромашов О.В. и др. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2003.
Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономики // Вопросы экономики, 2005, № 5.
Борисов В., Тартаковская И. Проблемы шахтёрской безработицы //Вопросы экономики, 2003, №2.
Браччи Дж. Новые формы занятости, информационные технологии //Вопросы экономики, 2003, №2.
Волгин Н.А., Одегов Ю.Г., Экономика труда, социально – трудовые отношения – М.: ЭКЗАМЕН, 2003.
Генкен Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА – М, 2003.
Государственная служба занятости: основные сведения // Человек и труд 2005, № 12.
Дикаpева А.А., Миpская М.И. Социология труда - M.: Высшая школа, 2004.
Жданова Е. С. Информационная безопасность государственного учреждения //Информационная безопасность, 2005, №5.
Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. // Вопросы экономики, 2004, №2.
Заславский И. О пользе рынка труда, //Вопросы экономики, 2003, № 9.
Заславский И.Е Труд, занятость безработица - М.: Наука,2002.
Изыгзон Н.Б. Ранжирование и выбор наиболее эффективных инвестиционных проектов для включения в программы местного развития // Уголь. 1999.
Инченков В.Г., Давыдов Г.З. Программы местного развития и обеспечения занятости городов РФ //Человек и труд, 2005, №10.
Кабалина В., Рыжикова З. Неполная занятость в России //Вопросы экономики, 2003, №2.
Кайгородов П.С. Анализ тенденций в сфере занятости городов угольной промышленности //Вопросы экономики, 2004, №8.
Капелюшников Р.И. Основные направления реформы трудовых отношений в Российской Федерации // Вопросы экономики, 2002 №2.
Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации - М.: ГУ–ВШЭ, 2002.
Карташева А., Кубишин Е. Ситуация на рынке труда: направления развития, //Экономист, 2002, №12.
Кахнович Э. Ю. Конфиденциальность информации о персональных данных //Информационная безопасность, 205, №7.
Кашепов А. В. Экономика и занятость - М.: ИМЭИ, 2002.
Кашепов А. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России, //Вопросы экономики, 2003, № 5.
Котляр С. Методология оценки безработицы, //Человек и труд, 2005, № 8.
Кошанов А., Ибрагимова И.С. Механизм регулирования занятости в условиях рыночной экономики // Вопросы экономики, 2003, № 7.
Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд - М.: Наука, 2003.
Лобачева И. В. Направления содействия занятости населения городов угольной отрасли //Человек и труд, 2005, №8.
Матыцина Н. Обеспечение занятости населения, //Экономист, 2004, №4.
Мацкуляк И.Д. Стратегия занятости: предотвращение безработицы (политико-экономический аспект)- М.: Экономика, 2003.
Микульский К. Формирование новой модели занятости. // Экономист, 2005, №3.
Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица – М.: Инфра, 2002.
Павленков В.А. Рынок труда - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004г.
Павлов В. Отечественный рынок труда: соображения по регулированию //Российский экономический журнал, 2004, № 4.
Попов В.Н., Решение социальных проблем реструктуризации угольной отрасли России и задачи ГУ «Соцуголь» на современном этапе // Уголь. 2003. №3.
Резниченко С.С., Рожков А.А., Корчак О.А. Методические положения социально-экономического мониторинга результативности создания новых рабочих мест при реструктуризации угольной отрасли.М.: Недра коммюникейшнс ЛТД, 2002.
Рожков А.А. Программы местного развития шахтерских городов и поселков: опыт, проблемы и перспективы // Уголь, 2003, № 6.
Рощин С. Ю. Экономика труда: экономическая теория труда: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2004.
Руденко Г.Г. Служба занятости и ее функции - М.: РЭА, 2002.
Семенов А., Кузнецов С. Методика выбора отраслей для создания прямых и сопряженных рабочих мест // Экономист, 2005, № 5.
Социальная защита населения / Под ред. Римашевской Н.М. - М.: ИСЭПН, 2002.
Стендинг Г., Четвернина Т. Загадки российской безработицы, //Вопросы экономики, 2003, № 12.
Фишер С. Экономика - М.: Дело, 2003.
Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал, 2004, №11-12.
Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда // Вопросы экономики, 2003, №2.
Четвернина Т., Лакушина Л. Напряжённость на российском рынке труда и механизм её преодоления //Вопросы экономики, 2004, №2.
Четвернина Т.Безработица в России (официальная оценка и реальные масштабы), //Проблемы теории и практики управления, 2004, № 4.
Шуркалин А.К. Основы экономической теории – М.: ИНФРА-М, 2002.
Эренберг Р., Смит Р. Современная экономика труда - М.: Изд-во МГУ, 2005.
Юлданова К.Ф. Совершенствование политики занятости: прогнозная оценка //Человек и труд, 2006, №1.
Приложение 1
Перечень
основных совместных действий по содействию
занятости населения на 2006-2007 гг.
№
п/п
Наименование мероприятий
Основные
Исполнители
Срок
исполнения
1
2
3
4
Совершенствование нормативно-правовой базы
1.1.Подготовка проектов постановлений главы города Копейска.
1.1.1.
Распоряжение Главы г.Копейска «Об организации оплачиваемых временных работ для несовершеннолетних граждан на летний период 2006-2007 гг.»
Администрация города
Центр занятости населения
1 квартал
2006 г.
1.1.2.
Постановление городского совета депутатов г. Копейска «Об утверждении городской программы содействия занятости населения на 2006 год»
Администрация города
Центр занятости населения
4 квартал
2006 г.
1.1.3.
Распоряжение Главы г. Копейска «Об организации оплачиваемых общественных, временных работ на территории города и рабочих поселков на 2006 год»
Администрация
города
Центр занятости населения
4 квартал
2006 г.
1.1.4.
Распоряжение Главы г. Копейска «О мерах
по обеспечению занятости инвалидов в 2006 году»
Администрация города
Центр занятости населения
4 квартал
2006 г.
Поддержка и развитие занятости
2.1.Развитие качества рабочей силы через непрерывное образование
2.1.1.
Развитие координационных связей по профориентации учащихся и незанятого
населения
ГОРУНО, УПК,
Руководители
Предприятий
Центр занятости населения
1 квартал
2007 г.
2.1.2.
Подготовка и проведение «Дня старшеклас-
сника» Проведение социологического опроса.
ГОРУНО, УПК,
Центр занятости населения
2 квартал
2007 г.
2.1.3.
Реализация Межведомственной программы психологической поддержки, профессиональной ориентации и содействия трудоустройству, населения Челябинской области.
Администрация города
Центр занятости населения
в течение 2006-2007 гг.
2.1.4.
Вынести на заседание комиссии по вопросам профориентации и профобучения при координационном комитете содействия занятости населения вопросы о согласовании координации объемов и профилей подготовки рабочих и специалистов в учреждениях профессионального образования на 2006-2007 гг.
Администрация города
Центр занятости населения
3квартал
2007 г.
2.1.5.
Проведение «Круглого стола»:
- для безработной молодежи, с представите-
лями предприятий города и участниками
«Стажировка», временное трудоустройство
граждан от 18 до 20 лет из числа
выпускников учреждений начального и
среднего профессионального образования.
об организации рабочих мест и организации временных работ, общественных работ, трудоустройстве граждан особо нуждающихся в социальной защите
- как смягчить молодежную безработицу
Центр занятости населения
Работодатели
Администрация
города
Центр занятости населения
Руководители
Предприятий
Центр занятости населения
Учебные заведения
Администрация
города
1 квартал
2007г.
1 квартал
2007г.
1 квартал
2007г.
2.1.6.
Участвовать в проведении комиссии по вопросам профориентации и профобучения при Координационном комитете содействия занятости населения с целью усовершенст-
вования превентивной профориентационной работы среди молодежи межведомственного взаимодействия
Администрация
города
ГОРУНО
Центр занятости населения
1 раз в полугодие
2007г.
2.1.7.
Выполнить комплекс мероприятий совместно с УПК и учебными заведениями по подготов-
ке и проведению «Дня выпускника» для учащихся 9-х и 11-х классов школ города
Центр занятости населения
УПК
2 квартал
3 квартал
2007г.
2.1.8.
Оказывать выездные консультации гражданам, готовящимся к освобождению из исправительных учреждений с целью адаптации на рынке труда
Центр занятости населения
Работодатели
Согласно, графика
2.2. Улучшение функционирования рынка труда
2.2.1.
Поддерживать уровень квалификации
специалистов ЦЗН (подготовка и переподготовка, повышение квалификации, получение второго высшего образования)
Департамент
ЦЗН
Центр занятости населения
по плану
Департамента
2.2.2.
Подготовка и проведение зональных семинаров-совещаний для директоров
центров занятости населения
Центр занятости населения, территориальные ЦЗН Копейского зонального объединения
ежеквартально
2.2.3.
Провести стажировки специалистов службы занятости на базе Копейской службы занятости населения и в территориальных службах занятости, входящих в Копейское зональное объединение по темам:
занятость социально незащищенной категории граждан;
оценка профессиональной компетентности;
Разработка программ содействия занятости населения;
Сопровождение системы «Содействие», внедрение новых программных средств, использующих информацию системы «Содействие».
Обслуживание компьютерной техники.
Центр занятости населения, территориальные ЦЗН Копейского зонального объединения
в течение
2006-2007г г.
2.2.4.
С целью распространения и внедрения опыта в других территориальных отделах продолжить работу по накоплению методического материала по базовым направлениям:
взаимодействие службы занятости с работодателями;
реализация программы «Стажировка»;
модернизация, внедрение и использование программ АИС.
Копейское зональное
Объединение
в течение 2006-2007 гг.
2.2.5.
Согласование описей дел и передача на
Государственное хранение, законченных делопроизводством документов постоянного
срока хранения
Центр занятости населения
Городской архив
4 квартал
2006-2007 гг.
2.2.6.
Обеспечить регулярное проведение монито-
ринга рынка труда
Центр занятости населения
Администрация города
Ежеквартально
2.2.7.
Совершенствование:
- проведения пресс-конференций, информационных встреч с журналистами городских средств массовой информации, телевизионных ярмарок вакансий;
- информирования граждан, работодателей
о возможности трудоустройства и обучения ищущих работу граждан, тенденция спроса и предложения рабочей силы и рабочих мест;
системы трудоустройства граждан и банков данных о вакансиях;
программ социальной адаптации
безработных граждан ;
работа по поддержке граждан, особо нуж-
дающихся в социальной защите и
испытывающих трудности в работе;
- системы материальной поддержки
безработных граждан
Центр занятости населения
Копейская теле-
радиокомпания
Редакция газеты
«Копейский рабо-
чий»
в течение
2006-2007 гг.
2.2.8.
Регулировать ситуацию на рынке труда,
используя систему «Клуба работодателей»:
продолжить практику работы с Советом руководителей с целью дальнейшего развития системы социального партнерства между предприятиями всех форм собственности, коммерческими структурами, общественными организациями;
проводить занятия «Школы кадровиков»
с работниками кадровых служб предприятий;
- продолжить работу в совете промышленников и предпринимателей по эффективной занятости населения и созданию дополнительных рабочих мест.
Центр занятости населения
Администрация города
Работодатели
Центр занятости населения
Администрация города
Работодатели
1 раз в полугодие
2 раза в квартал
в течение 2006-2007 гг.
2.2.9.
Активизировать работу группы маркетинга:
продолжить работу по формированию,
оперативному обновлению и эффективному использованию банка вакансий и вакантных должностей;
максимально увеличить процент
трудоустройства на вакантные должности через гарантированные собеседования;
обновлять информационный материал в
«Уголках службы занятости» в администрациях рабочих поселков и на предприятиях города;
проводить консультационные встречи с
жителями поселков;
проводить массовые мероприятия с
активным участием работодателей, работников кадровых служб:
дни защиты от безработицы;
гарантированные собеседования;
ярмарки вакансий;
дни открытых дверей.
Центр занятости населения
Работодатели
Центр занятости населения
Работодатели
Центр занятости населения
Работодатели
Центр занятости населения
Работодатели
Администрации рабочих поселков
Центр занятости населения
Работодатели
ежедневно
ежедневно
ежеквартально
ежеквартально
в течение 2006-2007 гг.
2.2.10.
Продолжить деятельность координационного комитета в составе, включающем предста-вителей представительных и исполнительных органов власти, профессиональных союзов, объединения предпринимателей, руководителей предприятий, службы занятости, прессы.
Администрация города
Центр занятости населения
в течение 2006-2007 гг.
2.2.11.
На заседаниях координационного комитета выносить на рассмотрение материалы о ходе выполнения программы содействия занятости населения, о ситуации на рынке труда, проекты распоряжений о квотировании рабочих мест, об организации общественных и временных работ; привентивная профориентационная работа с учащейся молодежью и др.
Администрация города
Центр занятости населения
в течение 2006-2007 гг.
2.2.12.
Продолжить практику работы комиссии, действующей в рамках городского координационного комитета содействия занятости населения по решению вопросов профориентации и профобучения.
Администрация города
Центр занятости населения
1 раз в полугодие
2.2.13.
Осуществлять контакты с работодателями г. Копейска, г. Челябинска и других регионов России с целью поиска вакансий для межтерриториального перераспределения рабочей силы
Центр занятости населения
Работодатели
в течение 2006-2007 гг.
2.2.14.
Обязательное участие арбитражного и народного судов при рассмотрении дел с целью обеспечения правовой защиты
Городской суд
Арбитражный суд
Центр занятости населения
в течение 2006-2007 гг.
2.3. Обеспечение занятости граждан, особо нуждающихся в
социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы
2.3.1.
Совершенствовать механизм взаимодействия СЗ с местными органами власти. МСЭ в вопросах реализации индивидуальной программы реабилитации инвалидов, организации их занятости и трудоустройства.
Администрация города
Центр занятости населения
МСЭ
ежеквартально
2.3.2.
Подготовка и проведение мероприятий в рамках «декады инвалидов»
Гос.центр соц.
помощи
Администрация города
Центр занятости населения
в течение 2006-2007 гг.
2.3.3.
Участие в подготовке и проведении городского мероприятия «День инвалидов»
Гос.центр соц.
Помощи
Центр занятости населения
4 квартал
2006 г.
2.3.4.
Осуществлять профориентационное и психологическое сопровождение инвалидов на всех этапах поиска работы.
Центр занятости населения
в течение 2006-2007 гг.
2.3.5.
Участвовать в работе комиссии по делам не-
совершеннолетних, принимая необходимые меры для трудоустройства подростков, состоящих на учете в КДН
Администрация города
Центр занятости населения
КДН, УВД
ежемесячно
2.3.6.
Принять участие в смотре-конкурсе произ-
водственных бригад учащихся города
Администрация города
Центр занятости населения
Учебные заведе-
ния города
2-3 квартал
2006 г.
2.3.7.
Провести специализированную ярмарку вакансий для молодежи
Центр занятости населения
Работодатели
3 квартал
2006-2007 гг.
2.3.8
С целью обучения основам предпринимательства направлять молодежь на учебу в Челябинский бизнес-центр
Центр занятости населения
Бизнес-центр
в течение 2006-2007 гг.
2.3.9.
Провести конкурс и заключить договора с работодателями о совместной деятельности по организации и проведению общественных временных работ, определив при этом источники финансирования
Центр занятости населения
Работодатели
1 квартал
2006-2007 гг.
2.3.10.
Проведение специализированных мини-ярмарок для безработных граждан по общественным работам
Центр занятости населения
Работодатели
МП УБ
1, 3 квартал
2006-2007 гг.
2.3.11.
Подготовка и проведение заседания координационного комитета по организации
общественных работ
Центр занятости населения
Администрация города
Работодатели
1, 4
квартал
2006-2007 гг.
2.3.12.
Заключить договор с МП УБ об организации временных работ для подростков из неблагоприятных семей в 2006 году
Центр занятости населения
МП УКХ
4 квартал
2006-2007 гг.
2.3.13.
Продолжить деловое сотрудничество со структурами городской администрации, занимающимися вопросами частного и малого предпринимательства
Администрация города
Центр занятости населения
в течение 2006-2007 гг.
2.3.14.
Осуществлять контроль, за исполнением квоты для трудоустройства инвалидов , в соответствии с Постановлением Губернатора Челябинской области “О мерах по обеспечению занятости инвалидов” и содействовать их трудоустройству
Центр занятости населения
Работодатели
в течение года
2.3.15.
Поддерживать постоянную связь с горвоенкоматом с целью получения сведений о количественном и профессиональном составе граждан, уволенных с военной службы и членов их семей, прибывающих на постоянное место жительство, и обеспечения горвоенкомата информацией об услугах, оказываемых службой занятости данной категории граждан
Горвоенкомат
Центр занятости населения
в течение 2006-2007 гг.
2.3.16.
Принять участие в проведении мероприятия
в рамках «Месячника защитника Отечества»
Администрация города
Горвоенкомат
Центр занятости населения
в течение 2006-2007 гг.
2.3.17.
Провести заседание «Круглого стола» для граждан, уволенных с военной службы
Центр занятости населения
Горвоенкомат
Руководители
ЯВ/48-1,6,11,15
3 квартал
2006-2007 гг.
2.3.18.
Участие в призывной комиссии, при рассмотрении заявлений граждан о замене военной службы по призыву на альтернативную гражданскую службу
Центр занятости населения
Горвоенкомат
Работодатели
в течение 2006-2007 гг.
2.3.18.
Реализация мероприятий Государственной программы «Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из вооруженных сил РФ, граждан уволенных с военной службы, членов их семей на 2002-2005гг.».
профессиональная ориентация и психологическая поддержка;
профессиональная подготовка;
обеспечение занятости.
Администрация города
Горвоенкомат
Центр занятости населения
в течение 2006-2007 гг.
2.3.19.
Принять участие в отборе предприятий и организаций города для прохождение контрактной военной службы в соответствии с требованиями Федерального закона «Об альтернативной гражданской службы».
Администрация города
Горвоенкомат
Центр занятости населения
в течение 2006-2007 гг.
2.3.20.
Отбор безработных граждан на контрактную военную службу в соответствии с требованиями Федерального закона «Об альтернативной гражданской службы».
Администрация города
Горвоенкомат
Центр занятости населения
в течение 2006-2007 гг.
2.3.21.
Использовать систему подготовки женщин к труду в непроизводственной сфере на базе областного и городского “Бизнес-центров”
Центр занятости населения
Орг. “Женщины города Копейска”
в течение 2006-2007 гг.
2.3.22.
Привлечение финансовых средств работодателей, местного бюджета, для финансирование активных мероприятий программ содействия занятости населения..
Администрация города
Центр занятости населения
в течение года
2.3.23.
Оказание информационно методической-консультационной помощи для освобождающихся из учреждений уголовно-исполнительной системы.
Администрация города
Центр занятости населения
Исправительные учреждения
в течение 2006-2007 гг.
2.3.24.
Совершенствование системы информирования граждан и работодателей об услугах центра занятости
Центр занятости
СМИ
в течение 2006-2007 гг.
