Список литературы
1. Бовыкан В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов, теория и практика эффективного управления: Учебник - М.: ОАО «Экономика», 2003. - 368с.
2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М., 1998. стр. 206-224.
3. Волина В. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 1998, №13.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. Ї 2-е изд., перераб. и доп. Ї М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. Ї 480 с.
5. Жариков Е.С. Психология управления. - М.: МЦФЭР, 2003. - 512 с.
6. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 2003.
7. Крылов Н. Повышаем эффективность процесса набора кадров // Кадры предприятия. - 2002. - №2.
8. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Дело, 2003, с. 169-177.
9. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под редакцией Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. - М.: Инфа-М, 2000.
10. Менеджмент: Учебник / Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. - М.: ФБК - ПРЕСС, 2001. - 504с.
11. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2002.
12. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2002.
13. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: ЮНИТИ, 2004.
14. Управление персоналом организации / Под ред. А. Я. Кибанов.- М.: 2003.- 512 с.
15. Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М., 1998, стр. 237-242.
16. Шипилов А.И., Шипилова О.А. Высокая работоспособность персонала - забота кадровика // Кадры предприятия. - 2003. - № 3.