СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Конституция Российской Федерации (официальный текст по состоянию на 1 января 2009) // СПС «Гарант», 2009
Трудовой кодекс РФ (официальный текст по состоянию на 1 января 2009) // СПС «Гарант», 2009
Гражданский кодекс РФ (части 1,2,3) (официальный текст по состоянию на 1 января 2009) // СПС «Гарант», 2009
Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2005-С.64
Акбердин Р. З., Кибанов А. Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования. Учебное пособие - М.: ГАУ, 2006-С.12
Алехина О., Павлуцкий А., Служба персонала: мифы и реалии // Управление персоналом, 2004, №10 – С.12
Андреенко И. А. Типология стилей руководства // Проблемы теории и практики управления, 2007, № 5-С.135
Барышева А., Тренинг как зеркало российского бизнеса // Управление персоналом, 2005, №11 – С.15
Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист, №4, 2006-С.24Бовыкин В. И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов. Теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 2006-С.44
Бородай В.С., Бородай А.К., Комплексное использование деловых игр и тренинга в управленческой подготовке руководителей и специалистов // Менеджмент в России и за рубежом, 2007, №4 – С.22
Бушмария И., Квалификация рабочей силы – ведущий компонент производительных сил // МэиМО, 2004, №10 – С.31
Быков В. М. Управление фирмой: взаимодействие руководителя и персонала // Коммерческий директор, 2007, № 11-С.10
Бычков А., Федоров А., Эмих О., Внутрифирменная подготовка персонала: Можно ли научить менеджменту практикующих руководителей? // Управление персоналом, 2005, №4 – С.30-35
Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. Учебник - М.: Высшая школа, 2007-С.100
Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. Третье издание – М.: ЮНИТИ, 2007-С.54
Гончаров В. В. В поисках совершенства управления // Секрет фирмы, 2009, № 1-С.61
Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом / Под общей ред. В.П. Иванова. – М.: Известия, 2005-С.42
Дугина О., Диагностика потребности в обучении как элемент управленческого консультирования // Управление персоналом, 2007, №2 - С.29
Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для ВУЗов - Н. Новгород: НИМБЮ, 2006 – С.390
Журавлев А. А. Стиль в современной психологии управления. Учебное пособие - М.: Экономика, 2007-С.102
Завьялова Д., Блеск и нищета обучения // Кадровый вестник, 2007, №4 – С.32-37
Иглин В.А., Международные аспекты и правовое регулирование в области профессионального обучения и развития персонала в странах с развитой рыночной экономикой // Управление персоналом, 2007, №5 – С.41-46
Илларионова А. Методы управления и руководства в организации // Бизнес, 2007, № 4-С.15
Капустин С., Краснова Н., Обучающаяся организация как ключ к успеху современной компании // Управление персоналом, 2007, №6 – C.38
Кибанов А.Я., Управление персоналом организации – М.: ИНФРА-М, 2005 – С.425
Комаров Е., Организация, психология и технологии самообразования человека работающего // Управление персоналом, 2008, №4 – С.18
Кротова Н.В. Управление персоналом: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2006 – С.455
Кузьмин Е. С. Типичные социально-психологические ситуации в коллективе и способы их урегулирования // Социально-психологические взаимоотношения, 2007, № 5-С.11
Лагутин В.И., Непрерывность образования – залог успешного развития экономики // Управление персоналом, 2007, №5 – С.22-29
Лазовский А.А. Как построить систему развития персонала // Босс, 2006, №11 – С.43
Либман А. Е. Власть и организационное развитие // Менеджмент в России и за рубежом, 2009, №1-С.8
Магура М., Как повысить отдачу от обучения персонала // Управление персоналом, 2008, №11 – С.31
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Учебник. Пер. с англ. - М.: Наука, 2005-С.51
Мильор Г. Как эффективно управлять - М.: Экономика, 2006 – С.150
Мордовин С.К., Модульная программа для менеджеров. Управление человеческими ресурсами – М.: Инфра-М, 2005 – С.280
Павлуцкий А., Алехина О., Павлуцкая Е., Обучающаяся организация – будущее лучших компаний // Управление персоналом, 2007, №3 – С.17
Пугачев В.П., Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом – М.: Аспект-пресс, 2006 – С.500
Русалинова А. А. Взаимоотношения в коллективе и их совершенствование // Социально-психологические взаимоотношения, 2007-С.22
Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие - М.: ЭКСМО, 2007 – С.560
Стоянова А. Система адаптации и развития персонала в компании “Эрнст энд Янг"// http://www.hrc.ru
Травин В.В, Дятлов В.В Основы кадрового менеджмента – М.: Приор, 2005 – С.370
Управление персоналом / Общ. ред. А.И. Тургинова – М.: РАГС, 2005-С.77
Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под редакцией Р. Марра и Г. Шмидта – М.: Издательство Московского Университета, 2005 – С.390
Фёдоров А. П. Совершенствование системы управления организацией // Проблемы теории и практики управления, 2007, № 10 -С.80
Ховард К., Коротков Э., Принципы менеджмента: управление в системе цивилизованного предпринимательства – М.:ИНФРА-М, 2006 – С.420
Хоменко Н.А., Деловая игра как инструмент обучения принятию и реализации стратегических решений // Консультант директора, 2008, №10 – С.35
Цыпкин Ю.А., Управление персоналом – М.: Юнити, 2006 – С.115
Чернышев В. Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлении. Учебник для ВУЗов - СПб: Питер, 2006-С.78
Шекшня С.В., Управление персоналом современной организации – М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2005 –С.29
Шкатулла В.И., Настольная книга менеджера по кадрам – М.: НОРМА, 2005 – C.256
Сайт ООО «СеДо Хаусхолд продактс»-www.paclan.pl